日本で働くミドル・シニアを躍進させる「RCP(リアリスティック・キャリア・プレビュー)プログラム」「マネジメント力強化支援プログラム」
配るマネジメント研修
次世代研修管理システム『HITO-Learning体験会』
パワーハラスメント対策研修
『働き方改革』から『組織開発』へ
～現場主体で変革を推進するための3つの鍵とは？～
部下を育て活かす『現場の上司力研修』
育休取得・復帰前後に必要な社員研修
【日本のダイバーシティ推進のトップランナー、荒金 雅子氏 登壇】アンコンシャス・バイアス・トレーニング
