Hogan Assessment Systems社 創立者 Dr. ロバート・ホーガン来日記念イベント(※日本語同時通訳あり)
Rethinking Leadership　リーダーシップを問い直す　−　Dr. ロバート・ホーガンが語る5つの教訓　−

奇しくも新型コロナウイルスの世界的パンデミックを契機に、人々の価値観や働き方は大きく変わりました。ビジネスはますます複雑化し高度化を求められる中で、組織は変化に適応できるリーダー育成にスピード感をもって取り組み、個人はリーダーシップのあり方について見直しを迫られています。過去の成功体験の延長では立ち行かなくなるとき、そもそもリーダーシップ開発に必要な観点は何でしょうか？どこに焦点を当てればよいのでしょうか？ 

このたびパーソル総合研究所では、ホーガン・アセスメント・システムズ社の創立者、Dr. ホーガンをお招きして、リーダーシップを問い直すセミナーを開催します。Dr. ホーガンはパーソナリティ・アセスメント、リーダーシップ研究、組織についての国際的権威であり、過去の学術的な研究やそれに基づくアセスメントには多くの示唆があると述べます。その60年にわたる研究成果と、ホーガン・アセスメントの活用実績に裏付けられた知見をご講演いただきます。

 ホーガン・アセスメントをすでにご活用いただいている企業のみなさまを始め、これからの次世代リーダー育成にご関心のあるみなさまにぜひご参加いただきたいと存じます。貴社のリーダーシップ開発の一助となれば幸いです。

第一部

リーダーシップを問い直す　−　Dr. ロバート・ホーガンが語る5つの教訓　−

 “良いリーダーシップ”と”悪いリーダーシップ”が与える影響の差には計り知れないものがあります。リーダーシップはうまく発揮されているのか、5つの教訓とは、新しいリーダーシップをどう捉えていくのか、60年以上の研究を経て、リーダーシップに何を見据えているのかをお話しいただきます。

第二部

リーダーのリスク行動に着目したリーダーシップ開発

 グローバルビジネスを推進、統括している２人の責任者より、パーソナリティを活用したリーダーシップ開発の実践について、日本のリーダー特性も踏まえてお話しいただきます。

 ホーガン・アセスメントの中でも特に注目されるリーダーのダークサイドに焦点を当てます。そもそもダークサイドとは何か。何を測定し、チームと本人にどのような影響を与えるのか、何がリスク行動の引き金となるのか、どのようにしてリーダー育成に活かすのかを事例を交えながらプレゼンテーションしていただきます。

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13:30　　　　 開場
14:00-14:15　オープニング／Hogan Assessments紹介(パーソル総合研究所)
14:15-15:15　Rethinking Leadership　リーダーシップを問い直す　
　　　　　　　　　−　Dr. ロバート・ホーガンが語る5つの教訓　−
15:15-15:25　Q&A
15:25-15:40　休憩　
15:40-16:35　リーダーのリスク行動に着目したリーダーシップ開発
16:35-16:50　Q&A
16:50-17:00　クロージング／終了

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