人材開発・組織開発のサービス
人と組織の持続的な成長を支援
【注目テーマ】
1989年設立以来30年にわたり、21,000社のお客樣へ、人材育成·営業力強化·組織開発·制度設計等の仕組みの構築の領域でサービスをご提供してきました。
幅広い会社規模、17業種を超えるお客様の事業課題を「人と組織」の側面からで支援してまいりました。
お客様のニーズに合わせたソリューション提供に高い満足度評価(87%)をいただき、継続ご契約年数が平均約10年となっています。
パーソル総研「人材開発・組織開発」サービスの豊富なご利用事例をご紹介します。
厳しいインフレ環境のなかでも、より地域に密着した「CS・ES推進企業」へ。エンゲージメントナビを軸として、現場の職場長とともに組織の「ありたい姿」に向けた組織変革を推進
自己理解を深め、退職後の人生を見通す研修を提供し、ミドル・シニア層の自律を支援
組織開発ワークショップで主任層の視野を広げ組織力強化
東芝の新入社員オンボーディング~上司・メンター1,500人の「手探りの育成」を支援する施策とは~
基軸営業プロセス策定~効果的な営業活動の進め方を可視化する~
スキマ時間で読める「集団的効力感」の基礎
研修・セミナー
人と組織に関わる調査研究や最新トレンドをご紹介する各種セミナーと、各分野の研修を公開型で受講いただける公開研修を開催しています。
アライアンスネットワーク
多彩なグローバルパートナーとの提携により、世界的に実績のある最先端のソリューションを提供します。
書籍
営業力強化、マネジメント・リーダーシップ分野における実践の成果を体系的にまとめた書籍をご紹介します。
オンライン個別相談(30分)
人材開発・組織開発における課題解決をサポートします。お気軽にご相談ください。
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