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代表メッセージ

パーソル総合研究所は、人と組織の持続的な成長に資するソリューションをお客様とともに探究・創造・実行することを通じて、すべての働く人が笑顔になる社会の実現に貢献します

少子高齢化による労働人口の減少や労働関連法規の改正、テクノロジーの進化や産業構造の変化などを受け、労働市場における課題は複雑化・多様化しています。

また、求職者の就業意識やライフスタイルも多様化が進み、企業においても人々の多様性を受け入れながら、より生産性を向上することが求められています。

しかし、どんなに働き方や組織のあり方が変わっても、人が仕事を通じて成長するということは変わりません。そして人の成長こそが、組織、ひいては社会の活性化につながっていくと、私たちは考えます。

パーソル総合研究所は、パーソルグループのシンクタンク機関として、「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、労働市場や人材開発、新しい雇用の在り方や働き方など、人と組織にまつわる領域について調査研究を行い、そこで得られたデータや知見に基づくソリューションを働く人々や組織にご提供し、社会貢献していくことが使命であると考えています。

人と組織の持続的な成長に資する有益な情報やソリューションのご提供により、"はたらく"を通じて成長する社会、前向きに働らける社会の実現に貢献してまいります。

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株式会社パーソル総合研究所
代表取締役社長 渋谷 和久

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