【次世代リーダー育成プログラムシリーズ 第3弾】『ケースメソッドを活用したリーダーシップ開発』体験セミナー

CHO Agenda to 2027【組織高年齢化時代の人材マネジメント】～先進事例企業に見る変革ポイントと取り組み方～

CHO Agenda to 2027【経験と勘の人事配置を「科学」する】～適所適材の最適解を導き出すピープルアナリティクスのアプローチとは？～

HITO-Talentデモ＆無料相談会

【メンター制度】導入支援セミナー『新入社員の定着・育成を支援するメンター制度のつくりかた』

【中原 淳氏 監修】アルバイト・パート社員の採用と定着を実現するための店長・職場マネージャー向け研修【採用・面接編】

【中原 淳氏 監修】アルバイト・パート社員の採用と定着を実現するための店長・職場マネージャー向け研修【職場づくり編】