サブスクリプション型オンライン公開講座からeラーニングまで
「人生100年時代」に活躍し続けるために必要な知識・スキルを身につけるオンライン研修。サブスクリプション型の定額でも、お好きな研修1テーマからでもご利用いただけます。
HITO-Learning
学習理論／サイクルに応じた研修・学習コンテンツの提供と、学習履歴のデータ分析サービスを組み合わせ、〈学習の日常化〉を実現するサービスです。
オンライン新入社員講座（eラーニング）
ビジネスマナーやルール、ビジネス基礎スキルなど、新人教育に必要な約80コンテンツを網羅した内定者期間から始められるeラーニング講座です。
佐渡島を学びでつなぐ SADOTS
佐渡観光交流機構と当社の共同プロジェクト。所属組織の枠を"越境"し、リーダーシップ開発やチームビルドを目的としたサービスを提供します。
SADOTS
メンター制度支援ツール MENTORING to GROWTH
キャリア開発支援、管理職育成、女性活躍推進などに活用される「メンター制度」をより効果的に運用するための支援ツールです。
MENTORING to GROWTH
WEBセミナー(zoom)
2021/06/22（火）10:00～12:00
無料
2021/06/29（火）14:00～16:00
2019/03/11
【イベントレポート】『働き方改革』から『組織開発』へ～現場主体で変革を推進するための3つの鍵とは？～
2019/01/21
メンター制度とは～なぜ、あなたの会社のメンター制度はうまくいかないのか？～
パーソル総合研究所 フェロー
岩崎 真也
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