企業の人材育成においては、社員の「主体的な学び」と「自律的な成長」を支援する必要性がより高まっています。人材育成の経験、知見、予算、時間の不足が課題になりがちな中小企業が「Z世代」と呼ばれる若手社員の成長を支援するうえで知っておきたいポイントをご紹介します。
【CONTENTS】
- 若手社員の成長意欲
- 若手社員の成長実感
- Z世代の学び方と教育研修のデジタル化
- コロナ禍以降の教育研修と中小企業の課題
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