2021/04/01
ニュース
４月１日付でパーソル総合研究所とパーソルラーニングが組織統合
コラム
2021/04/12
まだらテレワーク職場で発生する評価不安とその解消法
調査・研究
2021/03/15
多文化共生意識に関する定量調査
実務に役立つ❝Deliverable❞な調査・研究から得た《知》を発信しています
「日本的ジョブ型雇用」転換への道
研究
第四回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する緊急調査
調査
はたらく人の幸福学
機関誌
調査・研究活動から得た知見を活用したソリューションを提供します
組織・人事変革を、総合的に支援
組織・人事コンサルティング
最適な人員数、人件費、体制の再構築支援
ヒューマンアセットコンサルティング
アルバイト・パートを主戦力とする現場（フィールド）の課題解決
現場・人事コンサルティング
マーケットに準拠したフェアな報酬による雇用競争力の向上支援
サラリーリサーチ
人・チーム・組織の状態を豊富なツール・手段で可視化
サーベイ・人材アセスメント
大量データを抱える大規模・複雑な組織でも人材の見える化を実現
タレントマネジメントシステム❝HITO-Talent❞
より確かな採用・異動配置・育成を実現
人材データ利活用支援
人材育成体系全体をカバーする豊富な研修プログラム
階層別／マネジメント・リーダーシップ
自律的なキャリア開発を支援する研修サービス
キャリア開発支援・モチベーション向上
営業組織とセールス個人の課題解決・強化支援サービス
営業力強化
プロジェクト成功率向上支援サービス
プロジェクトマネジメント力強化
サブスクリプション型 オンライン公開講座からeラーニングまで
デジタルラーニング
在宅勤務下における新入社員の現場受け入れで気を付けるべき３つのこと～コミュニケーション施策の実施とマネジメント方法の転換が鍵～
シンクタンク本部 研究員
金本 麻里
ジョブ型の長所と自社らしさを活かす 「KDDI版ジョブ型人事制度」
2021/03/08
職能資格からジョブ型へ、 そして「人財力」重視の人事運営に～ジョブ型を先行導入したＪ．フロント リテイリング人事制度の変遷～
実践力を高める新入社員研修をオンライン環境で実施
リユース事業店長の人財タイプを10に分類し、ハイパフォーマー店長の特性を分析、明確化。人材発掘やリ テンションに活用。
すべてのデータを HITO Talent に一元化し、全社員を対象にきめ細やかな育成ローテーションを実施
WEBセミナー(zoom)
2021/05/07（金）16:00～17:002021/05/11（火）16:00～17:002021/05/27（木）16:00～17:00
無料
14:00～18:00
全６講座セット132,000円（税込）※定価 165,000円（税込）
2021/04/20（火）14:00～18:002021/10/19（火）14:00～18:00
初年度限定価格 27,500円（税込） ※定価 38,500円（税込）
9:30～18:00
253,000円(税抜価格230,000円)
【集合型】リファレンス新有楽町ビル貸会議室会場
2021/05/20
受付中
9:30～17:30
110,000円（税抜価格100,000円）
オンラインセミナー
2021/06/16
2021/10/07
2022/02/14
9：30～16：30
◆弊社標準価格：55,000円（税抜価格50,000円）◆ITC有資格者・特別価格：33,000円（税抜価格30,000円） （※特別価格適応にはITC協会Webサイトからお申込みが必要となります。）
2021/06/09
13:30～17:30
16,500円（税込）※通常参加費22,000円（税込）
13:30～16:30
書籍『働くみんなの必修講義 転職学 人生が豊かになる科学的なキャリア行動とは』出版のお知らせ
パーソル総合研究所、多文化共生意識調査結果を発表外国人材の積極登用・活躍支援がみられる職場は4.1％のみ
