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新入社員が日常業務を行っていく中で、いかに自ら学びを得ていくか、ということは組織に適応する上でとても重要と言われています。では、具体的にどのような学習行動が組織適応に効果的なものなのか、解説します。 【CONTENTS】 ・若手社員の「学び」に対する意識変化 ・組織適応に効果的な学習行動とは？ ・まとめ
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