【資料ダウンロード】組織に適応している新入社員の学習行動とは?

新入社員が日常業務を行っていく中で、いかに自ら学びを得ていくか、ということは組織に適応する上でとても重要と言われています。では、具体的にどのような学習行動が組織適応に効果的なものなのか、解説します。

  • 【CONTENTS】
  • ・若手社員の「学び」に対する意識変化
  • ・組織適応に効果的な学習行動とは?
  • ・まとめ

  • ※フォーム送信後、ダウンロードURLを記載したメールをお送りいたします。
  • ※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)・個人の方のお申込みはご遠慮ください
  • ※メールが受信できない場合はこちら
PAGE TOP