【録画視聴】パーソナリティアセスメントを活用した変化の時代のリーダーシップ開発
～Fortune500企業の75%が採用するHoganアセスメントのご紹介～

管理職や経営幹部など、リーダーが持つパーソナリティは、チームや組織全体のパフォーマンスに多大な影響を及ぼします。よってリーダーは、求められる役割に照らして、強みやリスクとなりうる特性、モチベーションの源泉といった自身のパーソナリティを理解し、適切なリーダーシップをとることが求められます。
本セミナーでは、Fortune500企業の75%以上で採用されているHogan Assessments（ホーガン・アセスメント）の概要、Hogan Assessmentsによるリーダーシップ開発アプローチについて、分かりやすく解説いたします。

• 【主な内容】
• ・リーダーシップ開発におけるパーソナリティアセスメント
• ・Hoganアセスメントとは
• ・Hoganアセスメントによるリーダーシップ開発アプローチ

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