実例!タレントマネジメントvol.2 タレントマネジメントを「深化」させる3ステップ

※本セミナーの受付は終了しました

歩み続けるタレントマネジメントを実現するコツを知る45分

受講対象者/こんな方におすすめです

  • タレントマネジメントの具体的な取り組み事例を知りたい
  • 無理なく着実にタレントマネジメントを継続するコツを知りたい
  • 以上のような課題をお持ちの主に人事担当部門の方
  • ※同業他社からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

セミナーの目的

主に人事部門でタレントマネジメント遂行に関与されている、もしくはこれからタレントマネジメントを始めようとされている方々に向け、タレントマネジメントの始め方・続けるための計画についての事例を共有するセミナーです。

セミナーのねらいと特徴

社会情勢の目まぐるしい変化、はたらき手の不足、ジョブ型へのシフト、キャリア自律…。人事トレンドの多様化とともにタレントマネジメントの重要性も認知され、あらゆる業態・企業で必須の施策となってきています。
しかし、実際にタレントマネジメントに着手しようとすると、目的や道のりが曖昧になり、思うようにステップアップできない。そのようなお悩みの声も多く聞こえます。
本セミナーでは、JCOM株式会社様をお招きし、タレントマネジメントに着手されたきっかけから、着実に進化=深化させるための計画を中心に、取り組み事例をご紹介いたします。

講師

河田 晋輔
JCOM株式会社 人事本部 人事部
企画グループ長 兼 システムチーム長
河田 晋輔(かわた しんすけ)

大手インフラ企業で人事業務、大手素材メーカー人事及び研修業務に従事。
その後、2017年よりJCOM株式会社人事部にて、企画及び人事システムを担当。
2020年1月にHITO-Talent導入し、タレントマネジメントの深化・データ利活用に取組む。

タイムスケジュール

時間 内容
15:00

・JCOM株式会社様のタレントマネジメントのご紹介
 -タレントマネジメントをはじめた契機
 -タレントマネジメントシステム(TMS)導入へ
  ~TMSに何を求めたか、どのように導入したか
 -3ステップの活用計画と実際の運用
・質疑応答

15:45

※本セミナーの受付は終了しました

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