【録画視聴】「企業価値に資する⼈的資本経営コンソーシアム」公開シンポジウム

慶應義塾大学　総合政策学部　教授

保田 隆明 氏

外資系証券会社2社に勤務後にSNS運営会社を起業。同社売却後、ベンチャーキャピタル、神戸大学大学院経営学研究科教授等を経て、2022年4月から現職。2019年8月より2021年3月までスタンフォード大学客員研究員としてシリコンバレーに滞在し、ESGを通じた企業変革について研究。上場企業の社外取締役、監査役も兼任。主な著書に『ESG財務戦略』、『コーポレートファイナンス 戦略と実践』等。博士（商学）早稲田大学。

双日株式会社 執行役員　IR、サステナビリティ推進担当本部長

遠藤 友美絵 氏

1991年日商岩井（現双日）入社。キャリアの多くはIR室で、株式市場との対話・リレーション構築に従事。海外研修として2008年米国に渡り、2010年5月Golden Gate大学マーケティング修士課程修了。双日IR課長、人事総務部グローバル・ダイバーシティ推進課長、IR室長を経て、2021年4月執行役員、2022年4月IR担当本部長となり現在に至る。

ラザード・ジャパン・アセット・マネージメント株式会社
シニア・ヴァイス・プレジデント/シニア・リサーチアナリスト
福田 智美 氏

2001年より運用業界に従事。機関投資家として日々数多くの日本企業とエンゲージメント対話を行う。対話を通じ財務情報と非財務情報（ESG）の両視点から、企業の調査・分析を行い、企業価値向上を目指す。日経統合報告書アワード審査員。お茶の水女子大学ジェンダードイノベーション研究所研究協力員。慶應義塾大学非常勤講師「ESG投資とサステナブル経営」担当。

株式会社パーソル総合研究所　シンクタンク本部上席主任研究員
SFC研究所人的資本経営コンソーシアム共同座長

佐々木 聡

株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイ コンサルティング グループ（現：コーン・フェリー）において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所 執行役員 コンサルティング事業本部 本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院　客員教授としても活動。

SCSK株式会社　執行役員人事・総務分掌役員補佐

河辺 恵理 氏

1986年、住商コンピューターサービス株式会社入社。流通業界、金融業界を中心とした大企業向けのシステム開発、営業、プロジェクトマネージャー、海外パッケージソフトの日本導入などを担当。ライン職を歴任。2006年4月より社内「女性活躍プロジェクト」へリーダーとして参画。2013年4月より人事グループ人材開発部長として全社の人材育成を担当。2014年4月より初の女性業務役員として人事グループ副グループ長へ就任。SCSKの目指す「働きやすい やりがいのある会社」づくりを担当。ダイバーシティ・女性活躍、ワークライフバランス、人材開発・キャリア支援、健康経営等の様々な施策を推進。2016年4月より流通部門、2018年4月より商社・グローバルシステム事業部門本部長を歴任。2020年４月より開発センター、2022年４月よりリソース戦略センター長。2023年４月より執行役員へ昇格、現職

株式会社商工組合中央金庫　代表取締役社長兼社長執行役員

関根 正裕 氏

1981年　株式会社第一勧業銀行（現株式会社みずほフィナンシャルグループ）入行
2007年　株式会社西武ホールディングス執行役員総合企画部長兼広報部長兼総合企画部企画室長
2008年　同社取締役上席執行役員総合企画本部長兼総合企画本部広報室長
2009年　株式会社プリンスホテル取締役上席執行役員、西武鉄道株式会社取締役上席執行役員、株式会社西武プロパティーズ取締役
2010年　株式会社プリンスホテル取締役常務執行役員
2018年　株式会社商工組合中央金庫 顧問、代表取締役社長、代表取締役社長兼社長執行役員（現職）