【体験セミナー】新入社員向けキャリア研修

新卒入社の社員が3年以内に3割離職してしまう状況は、この数十年間ほとんど変わっていません。
価値観が多様化し、転職が当たりまえと言われる時代の中、
新入社員が中長期の視点でキャリアを捉え、「成長できる見通し」や「仕事への主体性」をどのように育成していくか等、お悩みをお持ちの人事・現場上司の方も多いのではないでしょうか。

新入社員自身が「社会人としてのキャリアオーナーシップ」を身につけ、
組織の中で自己理解を深めながら「どのように自分らしく活躍していくか」を考える機会を早期に持つことが重要だと考えています。

本セミナーは、当社が新規開発した「新入社員向けキャリア研修」の一部コンテンツを体験いただきます。
研修は入社時とフォローアップの2種類をご用意しており、各研修の開発背景や新入社員に対するキャリア形成のポイントをお伝えいたします。

【このような課題をお持ちの方におすすめです】
・新入社員の定着率が低下している
・新入社員が主体的に行動できていないと感じる
・新入社員からキャリア研修を実施したいが、どのような内容が良いか悩んでいる