【中堅・中小企業　人事責任者様必見！】人事制度を有効活用できていますか？
実例から考える中堅・中小企業の制度改定と運用のポイント

東証一部上場企業にて、営業（新規開拓・既存）、媒体担当、バックオフィス、商品開発、事業企画と複数部門を経験。新規参入プロジェクトや商品開発、業務改善など複数部門をまたぐプロジェクトのリーダーを歴任。デロイト トーマツ グループの人材育成支援会社にて、アセスメントサービスの推進および人材育成、組織開発のコンサルティングを実施。年間約100回の集合研修および講演会に登壇、自身が登壇したのべ受講者数は1万人を超える。パーソル総合研究所においては、LMSやeラーニングなどのデジタルラーニング領域を主軸に新しい学び方を考案し、2020年度新入社員研修は、公開研修・講師派遣型研修ともに全てオンラインにて実施。