※本セミナーの受付は終了しました
本セミナーでは、組織高年齢化時代において、はたらくミドル・シニアを取り巻く環境変化、シニアのキャリアの実態をパーソル総合研究所と石山教授との共同研究結果を紹介し、キャリア自律に取り組む企業事例とあわせ、ミドル・シニアのキャリア自律意識醸成のヒントを考えます。
当日のアジェンダは以下のとおりです。
オープニング
株式会社パーソル総合研究所 執行役員 ラーニング事業本部長
萱野博行
第1部
組織高年齢化時代「はたらくミドル・シニアを科学する」
法政大学大学院 政策創造研究科 教授
石山恒貴氏
第2部
アサヒグループホールディングスのキャリア自律施策
アサヒグループホールディングス株式会社
日本統括本部 人事部 キャリアサポートグループ
グループリーダー 林 雅子氏
日数 |
1日90分 |
---|---|
開催日 |
2021/12/14(火)10:00~11:30 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りいたします。 満席 |
開催時間 |
2021/12/14(火)10:00~11:30 |
受講料 |
無料 |
会場 |
WEBセミナー(zoom) |
定員 |
300名 |
対象者 |
ミドル・シニア社員の定年延長、社員のキャリア自律、職域の確保、リスキルなど |
学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
※本セミナーの受付は終了しました
日程 | |
---|---|
2021/12/14(火)10:00~11:30 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りいたします。 |
受付終了 |