※本セミナーの受付は終了しました
貴社では人的資本情報の開示はお進みでしょうか。また情報開示を戦略の実現に活かせているでしょうか。
2023年は上場企業を中心に、人的資本情報の開示が進みました。今後は企業価値向上に向けて、情報を可視化し社内外のステークホルダーに伝えていく「開示」と、経営戦略と連動した人材戦略の「実践」とが、両輪となって取り組まれていくことが求められます。
本ウェビナーでは、人的資本情報の開示が義務化された2023年3月期決算企業の有価証券報告書を題材に、実際の開示状況を振り返りながら、今後の開示のあり方について議論します。
また「実践」の観点から、弊社の新サーベイソリューション「エンゲージメントナビ」をご紹介させていただきます。あなぶきグループ様の取り組みを事例に、エンゲージメントを軸とした組織変革の手法をご紹介します。
日数 |
90分 |
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開催日 |
2023/12/20(水) ※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了 |
開催時間 |
2023/12/20(水)14:00~15:30 |
受講料 |
無料 |
会場 |
WEBセミナー(zoom) |
対象者 |
人事担当および責任者の方 |
学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
パーソル総合研究所 サービス本部 サービス開発部 サーベイグループ
シニアコンサルタント
古井 伸弥
Nobuya Furui
マーケティング及び人・組織領域で30年、調査研究とエビデンスに基づくインサイトの提供を行う。
近年は企業内データの活用支援、人的資本経営と情報開示に関する調査研究、企業の課題に応じた組織調査の支援、サーベイやアセスメントの開発等を行う。
※本セミナーの受付は終了しました
日程 | |
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2023/12/20(水) ※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
受付終了 |