中堅社員のためのキャリア研修~ジョブ・クラフティング~

※本セミナーの受付は終了しました

パーソル総合研究所の調査では、40歳代になると他の年代と比べ、「仕事における成長が重要だと考える意識」が落ち込む傾向がみられました。
また会社への愛着や満足度も落ち込む傾向があり、キャリアの停滞感を抱えやすいことが伺えます。
30歳代後半~40歳代では、考え方の転換を迫られる機会が増えることで、葛藤や迷いが生じやすくなります。
「働き盛り」「中間管理職」「仕事と家庭、介護の両立」など多くの役割を抱える中堅社員は、特有のキャリア課題を抱えていると指摘されています。

本プログラムでは、組織をリードする中堅社員が一度立ち止まり、自分自身で働き甲斐の向上を図る手法を学びます。
具体的なキャリアプラン計画、実践へつなげる機会として開発した「中堅社員向け研修」のご説明と一部(ジョブ・クラフティングワークの)体験をしていただきます。

開催概要

日数

1日 120分

開催日

2022/07/13(水)14:00~16:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 満席

開催時間

2022/07/13(水)14:00~16:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

30名

対象者

・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方(1社2名様まで)
※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

学習形態

オンライン会議システム Zoom を利用します。
オンライン開催の注意事項はこちら

学習内容

・はじめに
・開発経緯~年代特性~
・中堅社員向けキャリア研修のプログラム構成
・ワーク体験
・トライアル事例のご紹介
・質疑応答・アンケート

備考

事前質問がある方は、お申込みフォームの備考欄に記入をお願い致します。

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2022/07/13(水)14:00~16:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。

受付終了
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