実例!タレントマネジメントvol.1 「2400名のスキル管理」実現の舞台裏

※本セミナーの受付は終了しました

スキル管理から活用へ、どのようにステップアップさせたのか?を知る45分

受講対象者/こんな方におすすめです

  • スキル管理をどのように始めればよいのか分からない、運用で困っている
  • スキル情報をもっと活用できないか考えている
  • 技術職・専門職人材のタレントマネジメントについて知りたい
  • 上記のような課題をお持ちの人事部門の方
  • ※同業他社からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

セミナーの目的

主に人事部門でタレントマネジメント遂行に関与されている方々に向け、スキル・資格等の情報の管理、活用についての事例を共有するセミナーです。

セミナーのねらいと特徴

キャリア自律に注目される昨今、技術職・専門職に限らず、従業員のスキル情報の把握はより一層重要になってくるでしょう。
その重要性は知りつつも、では実際にどのように情報を集めるのか、更新するのか、そして活用できるのかについて、具体的なイメージが沸きにくいという方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、多数のエンジニアを擁するパーソルR&D社のスキル管理の取り組みを中心としたタレントマネジメント事例をご紹介いたします。

講師

パーソルR&D株式会社
企画管理本部 人事総務部 企画グループ
マネージャー
有坂 明(ありさか あきら)

タイムスケジュール

時間 内容
16:00

・「スキルディクショナリー」プロジェクトの発端
・Excel管理からタレントマネジメントシステムへ
・タレントマネジメントへのステップアップ~広がる活用
・質疑応答

16:45

※本セミナーの受付は終了しました

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