AI活用の分水嶺~AIを人材開発に活用するには?~

※本セミナーの受付は終了しました

2023年3月以来、生成系AIは爆発的に進化しています。活用する企業としない企業、活用する人、しない人で大きな生産性の差がついているのも事実です。
成功した事例の情報収集ばかりして正解を探してしまう、失敗しないようにすることばかり考えて、実践が伴わない人も多いようです。
失敗しながらもAIを使いこなして仕事ができる人になりませんか?
「ホワイトカラー大失業時代」が間もなくやってくるといわれますが、AIに仕事を奪われるのではなく、「AIを活用する人」に仕事を奪われる時代がやってきます。
担当されている人材開発・教育という分野で、ぜひAIを活用しましょう。
今回はDigtal HR Competition 2023 HRテクノロジーソリューション部門グランプリを獲得したリフレクトの三好社長をゲストにお迎えし、AIを人材開発にどう活用するかを一緒に考えていきます。

開催概要

日数

1日60分

開催日

2023/12/11(月) 終了

開催時間

2023/12/11(月)16:00~17:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

300名

対象者

人材開発企画リーダー・担当者

学習形態

オンライン会議システム Zoom を利用します。

学習内容

【プログラム】
・この半年でAIはどれだけ進化したか?
・AIを人材開発・評価にどう活用するか?
・AIコーチングツールと実務への応用
・AIと人材開発の未来シナリオ
・ChatGPT/Bard/Bing/Claude etc. 何をどう活用するか?
・プロンプト作成とAIとの対話ポイント
・ご案内
【協力】一般社団法人日本フューチャーラーナーズ協会

備考

※オンライン開催の注意事項・お申込み後のメールが受信できない方はこちら

講師情報

株式会社リフレクト Chief Executive Officer(最高経営責任者)
代表取締役

三好 淳一

Junichi Miyoshi

2006年株式会社インタースコープに入社後、ヤフー・バリュー・インサイト株式会社、株式会社マクロミルを経て、2014年に株式会社イノヴァストラクチャーを設立。マーケティングやクライアントビジネスデータ領域におけるデータサイエンス・データ活用コンサルティングに加え、2017年よりHR領域・ピープルアナリティクス領域のデータサイエンスコンサルティングに尽力。

著書「ピープルアナリティクスの教科書」「Tableauデータ分析〜入門から実践まで〜」、ピープルアナリティクス協会上席研究員。データの力で人間の潜在能力を解き放つ社会を目指し、株式会社リフレクトを設立。

東京経済大学 経済学部 特命講師

渡邊 壽美子

Sumiko Watanabe

大学卒業後、研修企画・人事コンサルティングの業務に携わり、マネジメント、リーダーシッププログラムなど100コース以上のコースを開発。2018年にブレンディッドラーニングデザイナー養成事業を立ち上げ、テクノロジーを活用した効果的な学びを探求している。

株式会社パーソル総合研究所 業務委託コンサルタント
デジタルハリウッド大学大学院 在学中
お茶の水女子大学文教育学部 教育学科卒業
筑波大学大学院 ビジネス科学研究科 経営システム科学専攻 (MBA)
共著『パフォーマンスを生みだすグローバルリーダーの条件』(2005年:白桃書房)
共著『コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』(2009年:朝倉書店)
NPO法人ODネットワークジャパン理事 講座委員長

株式会社パーソル総合研究所 総合マーケティング部 部長

佐々木 宏之

Hiroyuki Sasaki

新卒にて大手デベロッパーに入社。
その後、パーソル総合研究所(旧富士ゼロックス総合教育研究所)での教育研修を中心とした人材開発領域の営業を経て、組織人事コンサルティングファームにて教育研修・人事制度関連のコンサルティングに従事。
2022年より再度パーソル総合研究所に活動の場を戻し、ラーニング事業の営業マネージャーを経て、2023年より現職。

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2023/12/11(月)

受付終了

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