生成系AIをどう人材開発に活用するか？～可能性と限界を理解する～
※本セミナーの受付は終了しました
目的：ChatGPTの人材開発における基本的な活用方法を理解し、その可能性と限界を理解する
開催概要
| 日数 |
1日60分 |
|---|---|
| 開催日 |
2023/09/15（金）※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了 |
| 開催時間 |
2023/09/15（金）16:00～17:00 |
| 受講料 |
無料 |
| 会場 |
WEBセミナー(zoom) |
| 定員 |
100名 |
| 対象者 |
経営幹部・管理職・営業部門リーダー・人事・人材開発リーダー |
| 学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
学習内容
<プログラム＞
■イントロ
■人材開発における活用シーン 設計／制作／運用
■質のよいアウトプットを出すためのプロンプトの作り方
■ChatGPTの可能性限界と課題
■講師や社内・社外コンサルタントとしてのChatGPTの利用方法
・企画：情報収集と分析 企画案作成 など
・制作：教材制作 試験問題作成など
・運用：AIコーチング フィードバック FAQ作成 など
■おすすめのプラグインと使用方法
■最高の学習者体験を設計するために
※プレゼント：人材育成担当のためのプロンプト集
備考 ※オンライン開催の注意事項はこちら
講師情報
東京経済大学 特命講師
渡邊 壽美子
Sumiko Watanabe
大学卒業後、研修企画・人事コンサルティングの業務に携わり、マネジメント、リーダーシッププログラムなど100コース以上のコースを開発。2018年にブレンディッドラーニングデザイナー養成事業を立ち上げ、テクノロジーを活用した効果的な学びを探求している。
株式会社パーソル総合研究所 業務委託コンサルタント
デジタルハリウッド大学大学院 在学中
お茶の水女子大学文教育学部 教育学科卒業
筑波大学大学院 ビジネス科学研究科 経営システム科学専攻 （MBA）
共著『パフォーマンスを生みだすグローバルリーダーの条件』(2005年:白桃書房)
共著『コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学』(2009年：朝倉書店)
NPO法人ODネットワークジャパン理事 講座委員長
※本セミナーの受付は終了しました
申し込み
| 日程 | |
|---|---|
2023/09/15（金）※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
受付終了 |