職場で実践！！ウェルビーイングな組織づくりの始め方
～検討を進めるためのポイントと具体的な取り組みのご紹介～

経営学・心理学など様々な領域の研究から、『“ウェルビーイング（Well-being）”は、企業の重要な資産である従業員の創造性や生産性に大きく影響する』とのエビデンス（根拠）が蓄積してきています。結果、昨今のビジネスシーンにおいて、”ウェルビーイング”という言葉を耳にしない日はないほどになりました。

しかしながら、組織の実務場面に目を向けると
・概念が抽象的で議論を深めることが難しい
・エンゲージメントなどの他概念との関係や位置づけに苦慮している
など、具体的に一歩を踏み出すことが難しいと悩まれている企業様が多くいらっしゃいます。

そこで、本セミナーでは、個人と組織のウェルビーイングについて、具体的な介入を検討する際のポイントを整理し、ウェルビーイング経営を推進するためのソリューション例をご紹介します。

本セミナーを通じ、皆様のウェルビーイングな組織づくりのお役に少しでも立てましたら幸いでございます。