★好評につき追加開催★
高度化し続ける顧客ニーズへ、より専門的に対処する同じ目的であっても
「営業職の分業化(IS、FS、CS)」の流れがある一方で「技術力と営業力の統合化」の流れもありませんでしょうか。
つまり「技術職であっても営業力ある両利き若手人材の早期育成」が重要な経営課題であると伺いますが貴社では如何でしょうか?
本ウェビナーは、「技術職であっても営業力ある両利き若手人材の早期育成」の方法論を、事例ベースで紐解きながら、貴社内における具体的検討が少しでも促進されることを目指します。
・立ち位置チェック
・営業力強化に必須の基礎/標準/定石コンテンツとは?
・担保すべき推奨コンセプト(一貫性・共通言語・可視化・継続性)
・受けっ放しにせず、学習内容の利活用/浸透/定着を目指そう!
皆様の問題解決に活かして頂けるようなウェビナーになれば幸いです。
日数 |
1日 60分 |
---|---|
開催日 |
2024/06/17(月)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了 2024/09/20(金)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了 2024/10/31(木)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了 2024/12/19(木)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
開催時間 |
2024/06/17(月)11:05~12:00 終了 |
受講料 |
無料 |
会場 |
WEBセミナー(zoom) |
定員 |
50名 |
対象者 |
技術職であっても営業力ある両利きの若手人材育成にご関心のある皆様 |
学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
株式会社パーソル総合研究所 エキスパート
丸 尚
Hisashi Maru
1992年 富士ゼロックス総合教育研究所(現株式会社パーソル総合研究所)に新卒入社し、営業・営業課長・西日本支社長を経て、営業組織開発分野のコンサルタント業務に従事。営業成果創出を共に目指す仲間の一員として、6ヵ月~1年間にわたるロングスパンで関わる業務を中心に活動。インタビューや営業同行による現状把握・企画・開発・実行・レビューの全業務プロセスを終始一貫して担当し、営業畑に精通した強みを最大限に活かしたきめ細かい支援を信条としている。
日程 | |
---|---|
2024/06/17(月)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
受付終了 |
2024/09/20(金)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
受付終了 |
2024/10/31(木)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
受付終了 |
2024/12/19(木)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 |
申し込む |