リモートワーク時代に求められる
新人・中途入社者の早期定着と早期活躍のポイント

1997年 豊田通商株式会社で金属部門にて営業アシスタントとして勤める。在職中に小笠原流礼法を学び、2003年に独立。研修講師としてデビューし、大手企業のみならず、若年層の就業支援事業や教育現場でのビジネスマナー講座など、現在までに延べ6,000人以上の研修を担当。小学生から管理職まで、幅広い階層に対しての豊富な研修実績を持つ。明るく、そして厳しく指導するスタンス重視の研修スタイルが特徴。2015年からはNPO法人子育て学協会　名古屋事務局　チャイルド・ファミリーコンサルタントアソシエイトとして、働く女性の活躍支援も含めた、子育ての専門家としても活動中。働く女性の子育て支援にも積極的に活動中。