そのままで大丈夫?パワーハラスメントの正しい理解と対策
~管理職を委縮させる「NGトーク」から卒業しよう!~

※本セミナーの受付は終了しました

ハラスメント対策は、個人、組織、企業そして社会全体にとって深刻な影響を及ぼすことから、重要な取り組みとなっています。
ハラスメントは企業において様々なリスクを生み、個人においても尊厳の保持や心理的安全性の確保といった多大な影響を及ぼすことから、既に多くの企業でハラスメントに対する教育や対策がされているのが現状です。
しかしながら正しい教育と対策がなされておらず、ハラスメントに対する正しい理解がされないままリスクが潜在化し、実は危険な状態が続いている企業が多いのが現状です。
このセミナーでは、ハラスメントに対する間違った理解が及ぼす現場への影響を知り、正しいハラスメントに対する教育とアプローチについて分かりやすく解説します。

開催概要

日数

1日 120分

開催日

2024/09/27(金)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。 終了

開催時間

2024/09/27(金)10:00~12:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

40名

対象者

・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方(1社2名様まで)
※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。

学習形態

オンライン会議システム Zoom を利用します。
※周囲への騒音やハウリング防止のため「イヤホン」の使用をお勧めします。
※体験ワークがありますので、マイクオン、カメラオンでご参加をお願いします。

学習内容

1.パワハラの正しい知識 
    パワハラ防止法に沿って、パワハラの正しい定義(明確な線引き)を理解する
    セルフチェックしてみよう
2.事例を通したパワハラの理解
    ケースを使っての事例検討
3.パワハラ予防のための指導のTips
4.質疑応答

備考

※オンライン開催の注意事項・お申込み後のメールが受信できない方はこちら
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)、個人の方のお申込みはお断りさせて頂きます。

講師情報

メンタルクリエイト代表 東北福祉大学・自由が丘産能短期大学 兼任講師 パーソル総合研究所 パートナー講師

江口 毅

Tsuyoshi Eguchi

東京学芸大学を卒業後、都内精神科クリニック係長、株式会社ジャパンEAPシステムズ部長を経て、2013年にメンタルクリエイトを設立。
企業に対するメンタルヘルス・コンサルティング、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修の実績が豊富。
25年以上にわたりハラスメント問題・いじめ問題に携わってきた専門家。
13年間の管理職経験、100社以上のコンサルティング経験、18,000件以上のカウンセリング経験、2,500回以上の研修・講演経験を踏まえて、サービスを提供している。
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種 取得

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2024/09/27(金)※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。

受付終了
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