キャリアに関するeラーニング説明会

※本セミナーの受付は終了しました

年代に関係なく、全ての方がどこでも受講できるeラーニング「変化の時代のキャリアデザイン」と、管理職向けの「キャリア面談力向上プログラム」をご紹介します。

①<再編集版> 全社員向け「変化の時代のキャリアデザイン」の特徴

 全世代の従業員がキャリアについて学べるeラーニング講座。1単元6分半以下に再編集し、マイクロラーニング対応にしました。

オプションとして、20~30代の若手やミドル・シニアが抱えるキャリアの課題に合わせたプログラムもご用意しています。本講座の大きな特徴は、受講者が実際に手を動かすワーク(キャリアの振り返り、キャリア自律診断、自分は何ができるか(CAN)、自分に何が期待されており何をすべきか(MUST)、自分が何をしたいか(WILL)など)を複数用意しており、受け身で視聴するのではなく、能動的に参加する仕組みがあることです。

②管理職向け「キャリア面談力向上プログラム」の特徴

 キャリア面談に苦手意識を持っている管理職向けに、キャリア面談とはどういうものか、上司の役割はどのようなものか、従来の人事評価面談と比較しながら解説しています。面談時のコミュニケーションのヒントを実例をあげながら解説するとともに、話が聴けていない面談、話が聴けている面談を動画で見て理解いただけます。

開催概要

日数

1日 60分

開催日

2022/05/18(水)11:00~12:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了

開催時間

2022/05/18(水)11:00~12:00 終了

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

30名

対象者

・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者の方(1社2名様まで)
※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)の方、個人の方のご参加はご遠慮ください。

学習形態

オンライン会議システム Zoom を利用します。
※事前質問がある方は、お申込みフォームの備考欄に記入をお願い致します。
オンライン研修の注意事項はこちら

※受講時にインターネットに接続できるPC,スマホ,タブレットいずれかが必要です。
※周囲への騒音やハウリング防止のため「イヤホン」の使用をお勧めします。
※体験ワークがありますので、マイクオン、カメラオンでご参加をお願いします。

学習内容

・はじめに 
・制作の経緯
・キャリアに関するeラーニングの構成、再編集のポイント
・試聴
・活用方法のご紹介
・質疑応答・アンケート

講師情報

キャリア開発支援グループ マネジャー

小室 銘子

Meiko Komuro

大学卒業後、証券会社の営業、商社での企画職を経て、人材派遣会社にて、広告宣伝、人材派遣の営業、コーディネーター、スタッフ教育、企業研修等すべての分野を経験。多くの女性部下をマネジメントしてきた経験を活かして、大手企業のダイバーシティ推進、女性活躍推進支援など、「職場で活躍する」社員育成のプログラム開発・セミナー企画・運営を得意とする。社会人大学院に通い、アカデミック領域と実務を繋げる研究に従事。2009年4月より現職。2020年4月から企業向けキャリア開発支援を担当。

※本セミナーの受付は終了しました

申し込み

日程

受付終了

2022/05/18(水)11:00~12:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。

受付終了
PAGE TOP