キャリアに関するeラーニング説明会
※本セミナーの受付は終了しました
キャリアに関するeラーニング5種類を、一部視聴もしていただきながらご紹介します。
(1)変化の時代のキャリアデザイン（全世代向け）
(2)20代30代のキャリア課題を考える（20～30代向け）
(3)ミドル・シニアのキャリア課題を考える（40～50代向け）
(4)60歳からのキャリアデザイン（60代向け）
(5)キャリア面談向上プログラム（管理職向け）
開催概要
| 日数 |
1日 60分 |
|---|---|
| 開催日 |
2023/05/18（木）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2023/07/12（水）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2023/09/12（火）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2023/11/14（火）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 2024/01/26（金）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 |
| 開催時間 |
2023/05/18（木）14:00～15:00 終了 |
| 受講料 |
無料 |
| 会場 |
WEBセミナー(zoom) |
| 定員 |
50名 |
| 対象者 |
・企業の人事・人材開発部門の責任者・担当者（1社2名様まで） |
| 学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
学習内容
・制作の経緯
・キャリアに関するｅラーニングの構成
・eラーニング一部投影・ご紹介
・活用方法のご紹介
・質疑応答・アンケート
備考
※オンライン開催の注意事項・お申込み後のメールが受信できない方はこちら
※同業者(社員研修事業・人事コンサルティング事業・講師)、個人の方のお申込みはお断りさせて頂きます。
講師情報
株式会社パーソル総合研究所
組織力強化事業本部 キャリア開発部 部長
小室 銘子
Meiko Komuro
大学卒業後、証券会社の営業、商社での企画職を経て、人材派遣会社にて、広告宣伝、人材派遣の営業、コーディネーター、スタッフ教育、企業研修等すべての分野を経験。多くの女性部下をマネジメントしてきた経験を活かして、大手企業のダイバーシティ推進、女性活躍推進支援など、「職場で活躍する」社員育成のプログラム開発・セミナー企画・運営を得意とする。社会人大学院に通い、アカデミック領域と実務を繋げる研究に従事。2009年4月より現職。2020年4月から企業向けキャリア開発支援を担当。
※本セミナーの受付は終了しました
申し込み
| 日程 | |
|---|---|
2023/05/18（木）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2023/07/12（水）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2023/09/12（火）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2023/11/14（火）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |
2024/01/26（金）※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |