リーダーシップ＆マネジメント研究会
自ら成長できる個人と組織を育む新たな成功パターンの探求
※本セミナーの受付は終了しました
絶え間ない変化や先行きの不透明感があったとしても、主体的にいきいき働く個人、組織の持続的なパフォーマンスを実現するために、どのようなアプローチが有効なのでしょうか？
個人の価値観や考え方が多様化していることも加わり、今までどおりのパターンでは、意識や行動を促進する働きかけが機能しないことも増えています。今回は、従業員のエンゲージメントやモチベーション開発にすでに取り組んでいる方とともに、「いつものパターン」を変えるアプローチを探索・実践する研究会を企画しました。
個人や組織の問題は何かを改めて紐解きなおし、職場でのウェルビーイングに関連する研究成果を取り入れ、新しい知恵をつくる３ヶ月にしていきます。ご参加をお待ちしています。
開催概要
| 日数 |
90分×３回 |
|---|---|
| 開催日 |
①2021/06/29（火）②2021/07/16（金）③2021/08/27（金） |
| 開催時間 |
①2021/06/29（火）②2021/07/16（金）③2021/08/27（金）各16:00～17:30 |
| 受講料 |
無料 |
| 会場 |
WEBセミナー(zoom) |
| 定員 |
30名 |
| 対象者 |
企業内で、従業員のエンゲージメント向上、モチベーション向上を業務上推進されている方。 |
| 学習形態 |
オンライン会議システムZOOMを利用します。 |
学習内容
※原則として研究会①～③全回にご参加いただけますようお願いします。
備考
※原則として３回全てにご参加ください。
※個人コンサル、同業他社の方はご遠慮ください。
※本セミナーの受付は終了しました
申し込み
| 日程 | |
|---|---|
①2021/06/29（火）②2021/07/16（金）③2021/08/27（金） |
受付終了 |