対応迫る!人材データの戦略的活用に必要なシステムとは?~『HITO-Talent』 体験会~

受講対象者/こんな方におすすめです

様々な人事施策においてデータ活用を推進したい

タレントマネジメントシステムの導入を検討している

既にシステムを導入したが運用が上手くいかず、リプレースを検討している

 ※同業他社からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

セミナーの内容

ジョブ型雇用・キャリア自律を背景とした一人ひとりの社員のスキルや評価の管理、経営幹部の中長期的なサクセッションプラン、人的資本経営における人材情報の開示など、様々な人事施策においてシステムによる人材データの整備・管理・活用がますます重要になっています。本セミナーでは、多くの企業が抱える課題を概観しながら、システム導入のメリット、システム選定のポイント、活用事例をお伝えします。またパーソルのタレントマネジメントシステム『HITO-Talent』を実際に体験していただきます。

タイムスケジュール

時間 内容
60分

1.多くの企業が抱えるタレントマネジメントの課題

2.課題解決におけるシステム導入のメリット、システム選定のポイント、活用事例

3.パーソルのタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」のご紹介

4.『HITO-Talent』を実際に体験

※一部変更となる場合がある旨、ご了承ください。

開催概要

受講料

無料

会場

パーソル総合研究所 南青山オフィス会議室

※新型コロナウィルスの感染状況により、一部内容を変更してオンライン(Zoom)での開催に切り替える場合もございます。あらかじめご了承ください。

【リンク】新型コロナウィルス感染症に関する対応について

定員

5名 (応募多数の場合は抽選となります)

参加特典

  • ① 『タレントマネジメント診断』の無料受診(専門家によるフィードバック・セッション付)
  • ② 以下の書籍・冊子の進呈
     ・『日本型ジョブ型雇用』(湯元 健治、パーソル総合研究所 著/日本経済新聞出版)
     ・『人材版伊藤レポートを読み解く』(パーソル総合研究所)

日程・お申込み

日程 時間 申込

2022年08月26日(金)

受付中

16:00〜17:00 申し込む

申し込み締め切り:82217時まで

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