社内で新たな事業を創り出す人材を育てるには？

株式会社野村総合研究所、株式会社リクルート新規事業担当フェロー、多摩大学教授を経て2008年より現職。
大学院で学生の指導にあたる一方、大手企業の経営コンサルティング実務にも注力。
講師詳細はこちら
「悩めるミドルマネジメントを救え！」｜トークセッションアーカイブ

大学卒業後、教科書出版社に入社。営業所長・事業部長を経験し、同社が外資系教育企業に買収された際には統合や新規事業開発も経験。その後、営業部長として輸入商社勤務の経験を経て、2014年に人材開発業界に転職。
以来、目指す経営成果を実現するための人や組織の問題解決支援（研修、制度設計など）に従事。2019年7月より現職。
ビジネス現場での豊富な経験を活かし、階層としては管理職や管理職候補者、領域としてはマネジメント（中でも戦略や財務・人事評価などが絡むテーマ）を得意とする。