※本セミナーの受付は終了しました
企業として実現したい未来を表現する「ビジョン」は、現在多くの企業で掲げられており、その策定や浸透についても各社で試行錯誤が重ねられています。その一方、弊社が提供する管理職の360度調査「LDR-ATLAS」の蓄積データからは、ビジョニングの重要性については認識しているものの、ビジョン浸透や具現化に課題を抱える企業が多い傾向が明らかになっています。
そこで本セミナーでは、ビジョンを浸透させ具現化するための手がかりを探すべく、経営陣と現場の架け橋であるマネジャー(中間管理職)に焦点を当て、マネジャーならではのビジョンとの関わり方や具現化の進め方について紐解いていきます。
フォロワーの視点から考えるリーダーシップの研究で知られる滋賀大学経済学部教授の小野善生先生をお招きし、マネジャーを取り巻くリーダーシップ・フォロワーシップについてお話をお伺いしながら、いかにしてマネジャーは会社ビジョンを解釈し、上位者やメンバーに対してどのような言動を取ることで具現化を推し進めていくべきかについて掘り下げていきます。
日数 |
1日90分 |
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開催日 |
2023/02/01(水)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 終了 |
開催時間 |
2023/02/01(水)14:00~15:30 |
受講料 |
無料 |
会場 |
WEBセミナー(zoom) |
定員 |
上限なし |
対象者 |
・自社マネジメントに課題を感じている人事担当者 |
学習形態 |
オンライン会議システム Zoom を利用します。 |
滋賀大学経済学部教授
小野 善生
Yoshio Ono
1974年生まれ。滋賀大学経済学部卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士(経営学)。関西大学商学部准教授を経て、現在、滋賀大学経済学部教授。専門は経営学。専攻は経営管理論、組織行動論、リーダーシップ論。
フォロワーの視点からリーダーシップを明らかにする研究に取り組んでおり、「リーダーシップの役割分担とチーム活動活性化の関係についての考察‐エーザイ株式会社アルツハイマー型痴呆症治療薬「アリセプト」探索研究チームの事例より‐」にて、2005年度経営行動科学学会賞優秀事例賞受賞。
また、主要著書として『ライトワークス ビジネスベーシックシリーズ リーダーシップ』(ファーストプレス)、『まとめ役になれる! リーダーシップ入門講座』(中央経済社)、『最強のリーダーシップ論集中講義』(日本実業出版社)、『フォロワーが語るリーダーシップ』(有斐閣)、『リーダーシップ徹底講義-すぐれた管理者を目指す人のために-』(中央経済社)がある。ほか、論文多数。
※本セミナーの受付は終了しました
日程 | |
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2023/02/01(水)※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。 |
受付終了 |