失敗しない！ タレントマネジメントシステムの選び方

主に人事部門でタレントマネジメント遂行に関与されている・これから着手されようとしている方々に向け、タレントマネジメントシステムの選び方についてご提案します。

タレントマネジメントを遂行するにあたり、大量の人材情報をどのように活用するかが最大のポイントであり、課題でもあります。そのための専用ツールがタレントマネジメントシステムですが、市場には様々な製品があり、選定も簡単ではありません。
また、せっかく導入したにも関わらず、導入したおよそ1/3の企業は、リプレースを検討していると言われています。※1

それでは、自社にとって、活用できるサービスとは、いったいどのようなものでしょうか？
本セミナーでは、タレントマネジメントシステムを選ぶ上で、自社にとって必要な要素とは何か。「HITO-Talent」の営業担当者が、考えるヒントをご提案いたします。

昨年度も同じタイトルでセミナーを開催しましたが、各社さまの現状を把握いただきながらタレントマネジメントシステムを選ぶポイントをつかんでいただけるような内容へとバージョンアップいたしました。

※1 パーソル総合研究所「HITO- REPORT vol.7 True Colors 日本的タレントマネジメントの可能性」(2019)

※弊社が提供するタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」について詳しくお知りになりたい場合は、別途「30分でわかる！『HITO-Talent』講座」へのご参加も併せてご検討ください。