第2回 人的資本経営につながるパーソルグループの取り組み事例

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パーソルグループは、人生100年時代における新しいはたらき方、雇用のあり方を提案し、あらゆる個人のワークエンゲージメント向上に貢献することを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。 

2021年には「統合報告書2021」を発刊し、ESG関連の開示の充実化。ジェンダーダイバーシティの委員会を設置するなどグループ横断での人材育成や両立支援を加速させています。本セミナーでは、パーソルグループのならではの魅力をどう捉え、それを実現するためにどのような道筋を描いているのか、パーソルホールディングス株式会社 人事本部長 大場竜佳氏をお招きし、パーソルグループの人事戦略の一例をご紹介いたします。

開催概要

日数

1日60分

開催日

2022/08/29(月)16:00~17:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。

開催時間

2022/08/29(月)16:00~17:00

受講料

無料

会場

WEBセミナー(zoom)

定員

100名

対象者

企業の経営層、経営企画・人事部門の責任者様

学習形態

オンライン会議システム Zoom を利用します。
オンライン開催の注意事項はこちら

備考

※事前質問がある方は、お申込みフォームの備考欄に記入をお願い致します。
※他社及び個人(個人事業主を含む)の方のお申込みはお断りさせて頂きます。

講師情報

パーソルホールディングス株式会社 人事本部 本部長

大場 竜佳氏

Tatsuyoshi Ooba

申し込み

日程

受付中

2022/08/29(月)16:00~17:00 ※弊社競合・同業他社の方、個人の方はお断りします。

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