共創型 (Co-creative) マネジャー育成プログラム (ファウンデーション)【2日間】

~CCMPシリーズ~ Co-creative Management Program
マネジメントの根底にある考え方を学び、マネジャー自身のマネジメントの軸づくりを行うプログラムです。

対象者

  • 若手リーダー

  • 既任、新任マネジャー

内容

マネジメントの拠り所となる独自の考え方を確かなものとし、「人を生かす場づくり」というマネジメントの原点を習得します。

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効果

  • マネジメントの原点を確認し、マネジャーとしての役割認識を高めることができるようになります。

  • 自分の持ち味を生かした、自分らしいマネジメントの基軸ができるようになります。

概要

日数 2日(標準)
最適人数 10~20名(MAX)
学習方法
  • テキスト学習

  • ビデオ学習

  • 組織シンドロームチェック

  • ケーススタディ

  • マイケーススタディ

  • グループワーク

事前学習 有り(メンバーからの手紙)
実施形態
  • 貴社内で実施(講師は当社より派遣)

特徴

  • CCMPシリーズとは、関係者と共に企業の未来像を描き、メンバーと困難を乗り越えて成果を創出できる「共創型(Co-creative)マネジャー」を育成するプログラムシリーズです。

  • セミナーでは、メンバーと接するときの原理原則を学びながら、次のようなマネジメント醍醐味を実感していただけるプログラムになっています。

    • -自分の中での確たる軸を打ち出し、それに従って歩みを進める楽しみ
    • -組織として共通してめざすもの(ビジョン)を明確にするワクワク感
    • -メンバーとの信頼関係、メンバー同士の信頼関係をつくったときの喜び
    • -一人ではできないことをめざし、障害を克服して成し得たときの大きな達成感
    • -メンバーと学習しながら困難を乗り越え、共に成長を実感する喜び

スケジュール

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お客様の声

受講者

  • 部下からの手紙をもらい、ふだん部下の考えや気持ちをいかに理解していないかを再認識しました。これからは部下の気持ちを考えながら関わりたいと思います。また、「自分らしさ」とは何かについて明確になり、自信の源ができました。

人材開発・教育支援

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