自分から学び、成長していける人材のスタンスを身につける
自分から学び、成長していける力が、『学び力』です。自律的・主体的に考え、行動すること。そして、社内・お客様と良い人間関係を構築し、自らの経験や周囲の人から多くのことを学び、継続的に成果を出すための「仕事のスタンス」を身につけます。
この研修では、「継続して成果を出せる人=成長する人=自らの経験や周囲の人から学ぶ力の高い人」と定義しています。
仕事とは、『成果(ゴール)をイメージし、成果への道筋に向かう仮説を立て、主体的に柔軟性をもって上手く周りの人と共働しながらやり抜く』という流れで進みます。
研修では、このような仕事を進めるうえでのスタンスを醸成し、「自分から学び、成長していける人材」に育つコツを掴んでもらいます。
この研修では、「仕事のできる人=継続して成果を出せる人=学ぶ力の高い人」と定義しています。仕事は『成果(ゴール)をイメージし、成果への道筋に向かう仮説を立て、主体的(自律的)に柔軟性をもって上手く周りの人と共働しながらやり抜く。』という流れで進みます。この研修は、このような仕事を進めるうえでのスタンスを理解させ、新入社員に「自分から学び、成長していける人材」に育つコツを掴ませることが目的です。
学習内容 | ・オリエンテーション |
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上記カリキュラムはあくまでも一例です。貴社の課題、受講者の状況によりカスタマイズいたします。
株式会社 ラーニングエンタテイメント 代表取締役 CEO
阿部 淳一郎 Junichiro Abe
若手育成に強みをもつ人材開発コンサルタント。
(現)東証一部上場企業、学校法人等の勤務を経て2004年に独立起業。
様々な企業、行政や大学での研修・講演実績1400本。採用・教育体系等のコンサルティング実績20社。サンフランシスコ・シリコンバレーへのスタディツアーのプロデュースも手がける。
保健学修士、ポジティブ心理学コーチング、CDA、ブランドマネージャー資格など複数の資格も保有し、現場実践事例と学術背景をバランスよく混ぜたコンテンツ提供を行っている。
日経新聞、NHK、週刊SPA、日経アソシエなど取材も多数。
早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院修了(行動科学/ストレスマネジメント)。
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