人材開発・組織開発のサービス
一人ひとりのリーダーシップを高める
自己の特性を理解し自己認識を深めることを基盤に、誰もが日々の業務で互いにより良い影響を与え合うリーダーシップを習得するプログラムです。
組織の中で、一人ひとりが本来の持ち味や能力を最大限に発揮しようとする意欲を醸成し、自己革新に向けた行動力を育成するプログラムです。
変化への適応力が高い若手・中堅のうちに、自分の殻を破り、成長・創造の可能性を開花させるプログラムです。
リーダーシップの基本を習得したミドル世代の「ものの見方や考え方の枠組み」を広げ進化させるプログラムです。
メンバーが自律的に行動できる力を引き出す、リーダーのかかわり方を学ぶプログラムです。
他者に働きかけ、協働関係をつくるために必要な基本原則を学ぶプログラムです。
メンバーの自律的な行動と成長を促進するコミュニケーションスキルを習得するプログラムです。
環境変化に適応し、パフォーマンスを高め続けるチームを形成するために、リーダーに必要な「チーム全体への働きかけ」を学ぶプログラムです。
属性、働き方、価値観、能力、経験など、メンバーの多様性や違いを活かし、適切な協働を促進するためのリーダー行動を学ぶプログラムです。
人材開発・組織開発
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