障害者とともに働く eラーニング

誰もが働きやすい職場の実現に向けて知っておくこと、配慮することを理解する

プログラムの特徴

これまで障害者雇用に関する取り組みは、「法定雇用率」の達成に向けた施策が中心的でした。

しかし、出生率の低下や高齢化の影響等により、生産労働人口の減少が加速する近年では、障害のある方々も、貴重な戦力として期待される傾向が顕著となっています。本eラーニングは、このように多様化する雇用の現状や、皆が働きやすい職場を目指すための配慮事項等を、実践的な事例も交えながら、わかりやすく解説します。

「Basic」「Basic＋」の2シリーズ

本eラーニングは、大きく2つのシリーズ・8コンテンツから成り立ちます。関連する法律や障害別の基礎知識、職場での配慮事項等のポイントを各コンテンツ20分程度にまとめています。

「Basic」シリーズ

コンテンツ

• 基礎知識編
• 職場での配慮編

コンテンツ内容（基礎知識編）

1. はじめに
2. 日本の障害者雇用の制度を知る
3. 障害者手帳と障害についての概要を知る
4. 障害者雇用の傾向を知る

コンテンツ内容（職場での配慮編）

1. 安定した勤務のために
2. 力を発揮していただくために
3. 職場でのコミュニケーションについて

「Basic＋」シリーズ

コンテンツ

• 視覚障害者とともに働く
• 聴覚障害者とともに働く
• 免疫機能障害者とともに働く
• 知的障害者とともに働く
• 精神障害者とともに働く
• 発達障害者とともに働く

研修の流れ（各コンテンツ共通）

1. 基礎知識
2. 働きやすい環境づくり
3. 安定就業に向けたポイント

企画・監修：パーソルダイバース株式会社
障害者の採用母集団形成から定着支援、職域開発・特例子会社設立支援の各種コンサルティング等、障害者雇用に関するサービスを提供する