テレワークに対応したサブスクリプション型オンライン公開研修

オンライン研修

オンライン研修とは

世界規模のパンデミック、経済状況の大きな変化。今、こうした状況に立ち向かうため、企業の社員一人ひとりが、自らが主体となって思考と行動を変え、成長を遂げていくことが求められます。
「オンライン研修」はテレワークに対応した定額制オンライン公開講座。これまで講師派遣型企業内研修を提供してきたノウハウとデジタルツールを使ってきた経験をもとに、さらなる学びのステージを目指すあなたに今までにない学習体験をご提供します。
セミナー中だけでなく、その前後のフォローアップも重要と捉え、事前学習のある反転学習と半年間のICTを活用したフォローアップシステムが組み込まれたシステムで運用されています。

特徴1

先進的なテーマ
人気講師による高品質な学びの空間

特徴2

アカデミック機関との連携
調査に裏付けされたソリューション

特徴3

ICTを活用した
継続性の高い行動変容プログラム

「オンライン研修」のしくみ

多くの研修・講座は「やってくれるはず」「続くはず」「成果がでるはず」 という性善説をもとに作られてきました。「オンライン研修」はこの性善説的な希望を持ちながらも、「ついついやらなくなってしまう」「続ける時間がない」「新しいことを始めるのが怖い」と言った、誰もが直面したことのある性弱説側の視点も盛り込んで設計されました。
講座前のマインドセットから、講座後に学びを習慣化させるプロセスに到るまで、PDCAを回すためのフォローアップを行います。

これまでの研修で起こりがちな課題

フォローアップの欠如

  • 集中して取り組むことが出来ない

  • ついついやらなくなってしまう

関連性のない情報の過多

  • 新しい知識に触れても忘れてしまう

  • 時間と気持ちの余裕がない

ネガティブマインドセット

  • 心配や不安を先に考えてしまう

  • 自分を守るために抵抗してしまう

「オンライン研修」ではこのようなしくみで課題を解決!

フォローアップ

フィードバックを
受けることでフォローする

焦点化

やることを設定して
試行錯誤を恐れない心を持つ

心を整える

不安感や後向きな感情や変化を
受け入れて自ら前向きにするリード

知識の定着を促す、セミナー前後のフォローアップ

セミナー受講前

参考図書や参考のEラーニング教材を事前に共有し、セミナー受講中の学びをより深めるための事前準備を提供します。UMUなどのラーニングプラットフォームでフォローするので、難しくありません。

セミナー

ZoomやUMUを使い、個人ワークとグループワーク、ロールプレイング、相互フィードバックと相互コーチングなど様々な方法で講座を行います。講座中も随時ファシリテーターからのフォローを行います。

セミナー受講後

セミナーを通して学んだことを、仕事や実生活でどのように生かしていくか、アクションプランを立てます。ラーニングプラットフォームを使って振り返り、フォローアップします。

「オンライン研修」ラインナップ

体系図

体系図
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※上記ラインナップは一例です

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