「人事評価」について、次のような課題はありませんか？
- 評価がきちんと回っていない、不満が高い
- 評価の付け方が甘い、差がつかない
- 面談すらちゃんとできていない
- 他の会社は、評価点を報酬にどのように反映しているの？
「人事評価」の課題解決に向けて、人事制度設計や組織強化、育成などを支援します。
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