人事評価

「人事評価」について、次のような課題はありませんか?

  • 評価がきちんと回っていない、不満が高い

  • 評価の付け方が甘い、差がつかない

  • 面談すらちゃんとできていない

  • 他の会社は、評価点を報酬にどのように反映しているの?

パーソル総合研究所のソリューション

「人事評価」の課題解決について、下記ソリューションページをご覧下さい。

人材開発・教育支援

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