組織活性度の診断

～組織開発の「現在地」を測定するとともに、対話を始めるきっかけのツールとしても活用～

組織開発を進めていくうえでは、様々な組織診断ツールが存在します。パーソル総合研究所では、複数の組織診断ツールから、貴社の状況や目的に合わせて最適なツールをご提案いたします。

組織活性度診断ツールとは

組織開発を行なううえで組織を診断するツールは極めて有効です。その目的には次のようなものがあります。

• 今の組織状態を「健康診断」し、必要な施策を検討するためのツールとして
• 組織開発の取り組みが順調に進んでいるのかどうかを効果検証するためのツールとして
• 組織内で対話や話し合いを行なうための「きっかけ」となるツールとして

組織活性度や従業員満足度を測定するツールは複数存在しますが、それぞれのツールごとに特徴や「主たる目的」が異なります。貴社の目的や状況に合わせて最適なツールと、それを活用したソリューションをご提案いたします。