オンライン新入社員講座（e-Learning）

内定期間から始めるオンライン新入社員講座

ビジネスマナーやルール、ビジネス基礎スキルなど、新人教育に必要な約80コンテンツを網羅した内定者期間から始められるe-Learning講座です。

対象者

• 内定者

• 新入社員

オンライン新入社員講座とは？

新型コロナウイルスにより新入社員研修のオンライン化や教育期間の短縮、在宅勤務でのOJTなど、新人教育を取り巻く環境は大きく変化しました。VUCAの時代、環境は変わっても、企業の競争力の源泉が人であることは変わりません。予測ができない変化、そのスピードに対応するためには、社員一人ひとりの自律自走を支援する学習環境が必要です。

そこで、時間や場所を問わず学習でき、集合研修やOJTなど様々な学びと融合させることができる新入社員向けe-Learning講座の提供を開始いたしました。ビジネスマナーやルール、ビジネス基礎スキルなど新人教育に必要な約80コンテンツを網羅しています。

全コース１年間いつでも受講できるため、新入社員研修だけでなく、他の研修と組み合わせたり、配属後のOJT、内定期間中から継続的に活用するなど、多様化・遠隔化する新入社員教育の様々な形態に合わせてご利用いただけます。

特徴

• 新人教育に必要な約80コンテンツを1年間いつでも受講可能！

• 内定期間から配属後のOJTまで長期間ご活用いただけます　内定者の教育ツール、研修前の事前課題、配属後のOJTツール、研修内製化の素材 などにご活用いただけます

• e-Learning＋集合研修＋内省支援のブレンド型学習も！※オプションサービス

オンライン新入社員講座を動画でご紹介

プログラム

1. 組織の一員としての意識 ～会社の仕組みとルール～
2. ビジネスマナーの基本
3. 信頼される言葉使い
4. 仕事の進め方
5. 時間管理
6. 電話応対の基本
7. 電話応対の実践
8. 職場のコミュニケーション
9. 応対訪問の基本
10. ビジネス文書の基本
11. ビジネスメールの基本マナー

ご利用までの流れ

1. お問い合わせ
   まずはお気軽にお問い合わせください
2. お申し込み
   受講者情報をご提供いただきます
3. システム登録
   弊社にて受講者情報を登録します
4. 受講開始
   受講開始まで約5営業日（状況により異なる場合がございます）

ご利用料金

※上記ご利用料金は税込です
※運用中の学習管理システムへのコンテンツ搭載も可能です。お気軽に下記の「お問い合わせ」ボタンよりお問い合わせください