サービス

40代・50代のキャリア課題への向き合い方とさらなる躍進のヒントを学ぶ

eラーニング ミドル・シニアのキャリア課題を考える

本eラーニングは、40代以降のミドル・シニアと言われる世代のキャリア課題を理解した上で、今後、さらに活躍していくためのヒントを一緒に考えていきます。まず、ミドル・シニアでよくみられるキャリア課題について知っていただき、その課題に対して、どのように向き合っていけばよいのかを考えることで、これからのさらなる躍進のためのヒントを学びます。

対象者

  • 40歳以降の従業員

特徴

  • 法政大学大学院 石山 恒貴教授と共同研究の内容を取り入れたプログラム
  • 視聴するだけではなく、ワークをしながらキャリアを考える参加型プログラム
  • 変化の時代に必要なキャリア理論を、ミニマムで分かりやすく伝えるプログラム

プログラム詳細

学習目標

  • ミドル・シニアが抱えやすいキャリア課題について説明できる
  • 課題の向き合い方について整理して言語化できている
  • これからの“更なる躍進”について具体的にイメージでき、説明できる
標準時間
(20分)

・社会の変化と私たちのキャリア
 キャリアの考え方、捉え方を理解します
・40代、50代とはどのような時期か
 ミドル・シニアの状況について学びます
・あなたのキャリアを拡げるヒント
 これからさらに躍進するためのヒントを理解します

教材イメージ

オンライン相談のイメージ

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