⼈と組織に関する〈Deliverable〉な調査・研究・発信

調査・研究

学問的な理論研究にとどまらず実践に生きる〈Deliverable〉な調査・研究の成果を、WEBや機関誌、書籍、寄稿などを通して発信しています。

調査・研究プロジェクト

調査

2021年03月15日(月)

多文化共生意識に関する定量調査

本調査は、日本人の外国人への排外意識の実態を把握し、それらに影響を与える要因を明らかにするために実施しました。

■調査手法
調査モニターを用いたインターネット定量調査
■調査期間
2020年11月12日~11月30日

  • 外国人材

調査

2021年03月03日(水)

ITエンジニアの人的資源管理に関する定量調査

ITエンジニアの採用・定着・仕事観・キャリア構築の実態や特徴を、他職種との比較を通して明らかにしています。

■調査手法
調査モニターを用いたインターネット定量調査
■調査期間
2020年9月4日~9月7日

  • キャリア

研究

2021年02月17日(水)

転職学 令和の時代にわたしたちはどう働くか

長く、数回の転職を伴う仕事人生で、わたしたちはどのように自分の位置を見定め、「次」にどこに行くのか・留まるべきかを選べばよいのでしょうか。
働き手一人ひとりにとって、より良い転職を実現するための行動と選択とは何か。パーソル総合研究所では、その問いを探求するために立教大学中原淳教授を共同研究パートナーとして迎え、研究プロジェクトを発足しました。

  • 転職
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