パーソル総合研究所
研究助成プログラム

あなたの挑戦を、サポートします。We will support your challenge.

ABOUT

研究助成プログラムについて

パーソル総合研究所「研究助成プログラム」はパーソルグループのビジョンである
「人と組織の成長創造インフラへ」の実現につながる研究の促進と、若手研究者および学術研究の
成長・発展に寄与することを目的とした研究助成プログラムです。

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REQUIREMENTS

2018年 募集要項

対象

以下2領域に関する研究を対象とします。

①労働経済 ②組織・人的マネジメント

  • ※営利行為(商品開発や特許取得など)や政治的・宗教的な活動を目的とした研究は対象外とさせていただきます。
応募資格

学術的成果と実務に資する成果の両方を目指していただく(A)と、より実務に資する成果を目指していただく(B)があります。

(A)以下のいずれかの条件の方を対象とします。

  • ① 現在大学、公的研究機関、公益法人に所属する40歳未満(応募時点)の個人及びグループ(ただし、教授や准教授の立場の方を除く)
  • ② 現在大学の博士後期課程に在籍する40歳未満(応募時点)の学生(修士号取得者)個人及びグループ

①、②ともに学術的成果と実務に資する成果の両方を期待します。

(B)以下のいずれかの条件の方を対象とします。

  • ① 実務経験を10年以上有し、かつ現在大学、公的研究機関、公益法人に所属する個人及びグループ(ただし、教授や准教授の立場の方を除く)
  • ② 実務経験を10年以上有し、かつ現在大学の博士後期課程に在籍する学生(修士号取得者)個人及びグループ

①、②ともに実務に資する研究成果を期待します。

  • ※応募資格(A)(B)ともに、グループで応募される場合には、代表者だけでなく全メンバーが条件を満たしている研究者で構成されていることが必要です。
  • ※研究者の国籍は問いません。
  • ※審査は日本語で行います。
  • ※当社以外の組織からの委託や助成等と重複して受けることはできません。
助成内容
  • ・助成金は1件あたり200万円を上限とし、選考委員及び事務局にて申請内容から概算の助成金額を決定します。
  • ・助成期間は2018年10月から2019年9月の1年間です。
応募期間
2018年3月1日(木)~ 2018年4月27日(金)
応募方法

応募フォームに必要事項をご記入いただき、募集要項・申請書をダウンロードの上、提出先メールアドレス(募集要項に記載)宛に申請書を添付してご応募ください

応募フォームURL:
https://entry.rc.persol-group.co.jp/a.p/255

選考方法
書面審査および対面審査を予定
  • ※対面審査は2018年7月を予定しております。

COMMITTEE

2018年 選考委員

労働経済領域

阿部 正浩

阿部 正浩Masahiro Abe
中央大学 経済学部
教授

齋藤 隆志

齋藤 隆志Takashi Saito
明治学院大学 経済学部
准教授
組織・人的マネジメント領域

島貫 智行

島貫 智行Tomoyuki Shimanuki
一橋大学大学院 経営管理研究科
教授

中原 淳

中原 淳Jun Nakahara
立教大学 経営学部
教授

本間 浩輔

本間 浩輔Kosuke Honma
ヤフー株式会社 常務執行役員
コーポレートグループ長

中根 弓佳

中根 弓佳Yumika Nakane
サイボウズ株式会社
執行役員 事業支援本部長

口村 圭

口村 圭Kei Kuchimura
コクヨ株式会社 経営管理本部
人事総務部 統括部長
全テーマ共通

渋谷 和久

渋谷 和久Shibuya Kazuhisa
株式会社パーソル総合研究所
代表取締役社長

櫻井 功

櫻井 功Isao Sakurai
株式会社パーソル総合研究所
取締役副社長