HOME調査・研究機関誌HITO HITO 第12号

HITO 第12号

ミドル・シニア社員の新時代 ~躍進のために個人と会社がすべきこと~

「元気がない」「モチベーションが低い」と指摘されがちな企業のミドル・シニア。しかし中にはいつまでも成長が止まることなく、継続的に活躍している人材も存在します。いったいミドル・シニアの躍進にはどのような要因が影響しているのでしょうか。定量調査や企業事例などを通して考察しました。

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