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組織・人事課題における様々なテーマについて、調査分析や共同研究の成果の解説、識者インタビュー、事例取材、寄稿などを通して、課題の要因を探り、解決方針を提示する人と組織に関する専門情報誌です。HITOは主にHRMの根幹をなすテーマを、HITO REPORTはトレンドのテーマを取り扱っています。

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最新号

HITO 第16号(2020年12月発刊)

はたらく人の幸福学~組織と個人の想いのベクトルを合致させる新たな概念の探求~

概要

多様化する個人に対応しつつ、グローバル社会の要請にも応えながら、企業は新たな価値創造や持続的な成長を志向し、事業の継続を社会に約束しなければならない。こうした現代の企業に求められる《三方よし》の経営を目指す上で、指標とすべき新たな概念として改めて「幸せ」に着目。慶應義塾大学大学院・前野隆司教授との共同研究から明らかになった「経営やパフォーマンスへのインパクト」「はたらく人に幸せ/不幸せをもたらす因子」「幸せ/不幸せの状態を測定するための尺度」についての解説をはじめ、従業員の幸せを重視した経営を行う企業事例や、現場における尺度活用の在り方を議論した座談会の模様などを収録した一冊です。

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