リーダーシップ強化プログラム（戦略を成果につなげる）【2日】

対象者

• シニアマネジャー

内容

【学習項目】

• 情報を見極める

• 全員のベクトルを合わせる

• 行動を戦略に一致させる

• 他者のアイディアを探る

• 働きかける

学習の成果

• 戦略を実現するために、必要な情報を見極めることができます。

• メンバーにアイディアや情報を求め、その価値を明確にすることができます。

• 組織の課題と戦略を説得力をもってメンバーに伝えることができます。

• 組織が進むべき方向を明確に示すことができます。

• フィードバックの課題と効果を認識できます。

• フィードバックを通して、個人の問題行動に焦点をあてることができます。

• 戦略実行するために有益なアイディアを求めることができます。

• 重要な組織課題に対処するために必要な支援やリソースをとりつけることができます。

概要

特徴

＜Genuine Leadershipプログラム＞

• リサーチベース
  世界の経営者、マネジャー、メンバーのオンライン調査や、インタビューなどこれまでに継続的に実施してきた複数の調査をベースに開発しています。

• 効果的な学習プロセス
  CAADAモデル（Commit Assess Acquire Develop Apply）

• マイケース中心
  自分の行動としてとらえています。

• ガイディッド ディスカバリ
  リーディングよりはアクティビティを通して、自ら気づいていきます。

• グローバルスタンダード
  20以上のローカル言語で開発され、30カ国で実施しています。

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