変化の激しいインターネット業界で成長し続ける株式会社サイバーエージェントにおいて、10年という長い人事本部長キャリアを持つ曽山哲人氏。今でこそ、各方面のメディアでその人事手腕や思想が取り上げられ、人事部門のみならず広くビジネスパーソンから支持を集める曽山氏ですが、「人事になったばかりの頃は、空回りばかりしていた」といいます。戦略人事・曽山哲人はどのようにしてできてきたのか。全3回にわたり、その軌跡をたどります。
〔第1回〕"空回り人事"から"コミュニケーションエンジン"への第一歩
〔第2回〕2度の風土大変革をどう乗り切ったか
〔第3回〕まずは満額回答、次は自分の志
【経営者・人事部向け】
雇用や労働市場、人材マネジメント、キャリアなど 日々取り組んでいる調査・研究内容のレポートに加えて、
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