パーソル総合研究所

HOMEセミナー・研修 【WEBセミナー】テレワーク、リモートワークにも対応!ウェビナー導入体験会

※本セミナーの受付は終了しました

新型ウイルス対策や東京オリンピック期間中増加する リモートワーク環境に最適な人材育成を

受講対象者

  • 自然災害やオリンピックに備えたBCP(事業継続計画)策定をお考えの人事部門の方
  • テレワーク、リモートワークを導入済み、または導入を検討している企業の方
  • 場所にとらわれずに社員に学びを提供したいとお考えの方
  • リモートワーク環境に最適な人材育成ツールをお探しの方
  • 他社での取り組みを知りたい方
  • ※1社5名様までご参加いただけます。
  • ※企業の人事部門の責任者・担当者の方がご参加対象です。
  • ※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。
    ご参加は自社の研修を企画・決裁する立場の方に限ります。

こんな課題を解決!

以下のねらい・課題を達成できるプログラムを探している

  • 一堂に会する集合型研修が難しい
  • テレワークをはじめとした働き方改革の推進と組織の課題解決を両立させたい
  • 非常時であってもBCPを推進できるツールを押さえておきたい

本セミナーの目的と特徴

新型ウイルスの感染拡大や、東京オリンピック開催を受け、テレワークやリモートワークを導入する企業が増加しています。
自由度の高いはたらき方が実現されることは働き方改革の観点からは喜ばしいことですが、 「はたらく場所」の制約を受け、人材育成施策が停滞してしまうことは避けたいとお考えの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。

そんな状況の打開策となりうる「ウェビナー」という言葉をご存知でしょうか?
ウェビナーとは "ウェブ(Web)" と "セミナー(Seminar)" を組み合わせた造語で、 Webセミナーやオンラインセミナーとも呼ばれます。
本セミナーでは、実際にウェビナー形式(WEBセミナーにログインしていただきながら)で、 ワークやディスカッションをご体感いただき、「オンラインでも人材育成はここまでできる」と実感していただける内容となっております。
また、参加者同士の交流を通して、他社での取り組みをインプットしたり、 その後の情報交換のネットワークづくりの場としてもご活用いただけます。

講師

髙橋 豊のプロフィール写真
株式会社パーソル総合研究所 執行役員 ラーニング事業本部長 人材開発コンサルタント
髙橋 豊(たかはし ゆたか)

大手建設会社で総務人事担当、電気メーカー子会社での採用及び研修担当を経て、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社。研究所や技術開発組織の知的生産性向上を目的とした組織開発コンサルティングと管理職及び経営層のコーチングを担当。顧客は、大手IT企業、プリンタメーカーなど。コンサルティング対象チーム数は、1,000を超える。2015年にトーマツイノベーション株式会社に入社。人材育成コンサルタントとして内定者から経営者向けの人材育成体系などをコンサルティングと研修を実施。同時に講師派遣研修事業の事業責任者に従事。2018年10月より現職。

タイムスケジュール

時間内容
15:00

1.ICTを活用したデジタルラーニングの全体像

2.ウェビナーとは

3.ウェビナー実施の際のインストラクショナルデザイン

4.導入までのポイントとソリューションの選定

5.今後の展開

-質疑応答-

17:00

・当日は、オンラインでWEBセミナーにご参加いただきます。
・ネットワークにつながる、PC環境(セミナー受講用)とスマートフォンまたはタブレット(質疑応答用)をご用意ください。
・ログイン方法などは、お申込いただいたメールアドレス宛に事務局よりご連絡を差し上げます。

※5名様お申込みの方は、お申込みフォーム内「お問い合わせ欄」に必要事項をご記入下さい。

※本セミナーの受付は終了しました

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