新型ウイルスの感染拡大や、東京オリンピック開催を受け、テレワークやリモートワークを導入する企業が増加しています。
自由度の高いはたらき方が実現されることは働き方改革の観点からは喜ばしいことですが、 「はたらく場所」の制約を受け、人材育成施策が停滞してしまうことは避けたいとお考えの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。

そんな状況の打開策となりうる「ウェビナー」という言葉をご存知でしょうか？
ウェビナーとは "ウェブ（Web）" と "セミナー（Seminar）" を組み合わせた造語で、 Webセミナーやオンラインセミナーとも呼ばれます。
本セミナーでは、実際にウェビナー形式（WEBセミナーにログインしていただきながら）で、 ワークやディスカッションをご体感いただき、「オンラインでも人材育成はここまでできる」と実感していただける内容となっております。
また、参加者同士の交流を通して、他社での取り組みをインプットしたり、 その後の情報交換のネットワークづくりの場としてもご活用いただけます。