HOMEセミナー・イベント ダイバーシティ&インクルージョンを推進するための 『アンコンシャス・バイアス(無意識の思いこみ)』 体験会セミナー

無意識の偏見にアンテナを立てる

受講対象者

  • ダイバーシティ研修・セミナーを実施してみたが、明確な変化がなく、手詰まり感がある
  • 社員一人ひとりのダイバーシティに対する意識をとにかく高めたい
  • 組織風土や部下との関係性が良くなるための管理職研修・セミナーを実施したい
    • ※1社3名様までご参加いただけます。
    • ※企業の人事部門の責任者・担当者の方がご参加対象です。
    • ※本体験セミナーは、自社への研修導入の可否判断をしていただくためのものです。ご参加は自社の研修を企画・決裁する立場の方に限ります。
    • ※お申込みは先着順となっております。定員に達した時点で受付を終了いたします。

本セミナーの目的と特徴

アンコンシャスバイアス(Unconscious bias)とは、日本語では「無意識の偏見」「無意識の思いこみ」など、さまざまな言葉で表現されている概念です。
良かれと思ってやったことが、逆にメンバーを傷つけてしまったり、無意識のうちに相手を偏見でとらえてしまい人間関係を悪化させていることもある「アンコンシャスバイアス」。
チームや組織を導くリーダーは、自分のなかにあるアンコンシャス・バイアスの存在とその影響力を知ることがとても大切です。

本セミナーは、社員一人ひとりが「無意識の偏見」に自ら気づき、成果を生み出す柔軟な思考への変容をめざします。

貴社のダイバーシティ推進をより力強く進めるためのきっかけとして、ぜひご参加ください。

講師

市川 麻波
株式会社パーソル総合研究所 研修講師 キャリアアドバイザー
市川 麻波(いちかわ まなみ)

名古屋市在住。
企業広報施設、大型イベント施設での受付案内チーフ業務にて後輩、新人育成を経験。その後旅行会社勤務を経て、2007年より独立し、キャリアカウンセラー、マナー講師として活動。
一般企業(メーカー・建設コンサルタント、メディア、人材系企業他)、各種団体、病院、大学(専門学校含む)、官公庁等幅広い年齢層、業種にてキャリア形成、接遇マナー、コミュニケーションを中心とした研修を多数経験。
特に、働く人のモチベーション向上に働きかけるキャリア研修、コミュニケーション研修に高い定評あり。

タイムスケジュール

時間内容
13:30
(開場
13:10)

■はじめに ~大切なこと


■誰にでもあるアンコンシャス・バイアス

-アンコンシャス・バイアスとは?

-日常の中にあるアンコンシャスバイアスに気づく


■アンコンシャスバイアスによる弊害とその正体

-様々なアンコンシャスバイアス

-アンコンシャスバイアスによる弊害の例

-アンコンシャスバイアスの正体とは?

-何がカギをにぎるか?


■アンコンシャス・バイアスに対処する

-ペアまたはグループワーク

「これってわたしのアンコンシャスバイアス?」

-5つの対処法

16:30

開催概要

日程時間会場定員料金申込状況
2019年12月6日(金) 13:30~16:30 栄中央ビル6F Map 30名 無料
受付中

お問い合わせ

お問い合わせはこちら

PAGETOP
PAGETOP