人事・人材開発プロフェッショナル養成

ATDコンサルティングスキル認定コース

ステークホルダーの期待を満たしながら人事・人材開発プロジェクトを進めるプロセスを学び、経営や事業部門のパートナーとしての立ち位置を築くことができます。

ATDニーズアセスメント認定コース

人材開発施策の企画をするための根本となる、事業の成果に影響のある組織・人材課題をアセスメント（分析・評価）するプロセスとデータ収集方法を学びます。

ATDインストラクショナルデザイン認定コース

インストラクショナルデザインにおける実践的な方法論を体系的に学び、組織の成果につながる人材開発の企画・設計・開発および評価が効率的にできるようになります。

ATDトレーニング＆ファシリテーション認定コース

研修ファシリテーションにおけるスキルセットを理論的背景を含めて体系的に習得することで、参加者中心で成果につながる研修ファシリテーションを自信をもって行えるようになります。

【Hogan Assessments】Certification ＜認定コース＞

Hoganアセスメントは、リーダーのパーソナリティを診断するテストで、Fortune500企業の75％で活用され、世界で1000万を超えるアセスメント実績があります。

ブレンディッドラーニング・デザイナー養成コース　基本編

学習者中心設計に基づいて、迅速かつ効果的にブレンド学習コンテンツを設計・開発する基本を学びます。

ブレンディッドラーニング・デザイナー養成コース　応用編

自社事例、クライアント事例で、実際にブレンディッドラーニングコースの設計を行います。

アクションラーニングコーチ基礎講座（PSD）

ALセッションを行い、チームによる問題解決に取り組みます。問題解決と学習、特にチームによる学習とは、どのように起こるのかを2日間で体験していただく基礎（ベーシック）コースです。

アクションラーニングコーチ養成講座（ALC）

限られた時間の中でチームの共有と共感を引き出しながら「学習と問題解決」を同時に促進するALコーチを養成します。